Главная » 2014 » Август » 11 » Экспресс-рекрутмент
17:42
Экспресс-рекрутмент

Специалисты бизнес-блока «Экспресс-рекрутмент» быстро и качественно подберут кандидатов на массовые вакансии среднего и начального звена по следующим направлениям: административный персонал, корпоративные и розничные продажи, логистика и склад, финансы и бухгалтерия, IT и High Tech.

В этих направлениях наибольшее распространение имеют вакансии:

  • администратор офиса (офис-менеджер);
  • ассистент по маркетингу; бухгалтер на участок;
  • кредитный аналитик;
  • менеджер по продажам;
  • менеджер по работе с клиентами;
  • младший бренд-менеджер;
  • программист;
  • секретарь отдела, секретарь-референт, личный ассистент;
  • секретарь приемной (ресепшионист);
  • системный администратор;
  • специалист по закупкам;
  • специалист по логистике;
  • супервайзер;
  • торговый представитель;
  • финансовый контроллер.

Для привлечения соискателей на указанные позиции используются следующие методы:

  • поиск по собственной базе данных;
  • размещение информации о вакансиях на сайте агентства;
  • поиск на работных интернет-сайтах;
  • сотрудничество с ВУЗами и колледжами для привлечения студентов и выпускников;
  • участие в проводимых ярмарках вакансий;
  • контакты с городскими центрами занятости.

 

Стоимость услуги

Стоимость этой услуги составляет 15% от годового дохода нанятого на работу кандидата. Окончательный размер вознаграждения уточняется на основе детального описания позиции.

В процессе поиска может возникнуть необходимость изменить требования к позиции. В большинстве таких случаев это ведет к дополнительной работе персонала агентства, в связи с чем Staff Inter оставляет за собой право совместно с клиентом корректировать размер вознаграждения и срок выполнения заказа.

Просмотров: 463 | Добавил: kobra | Теги: персонал, подбор, вакансия, рекрутмент | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0